következő állásbörzénk:
Időpont: 2024. szeptember 27, 9.00 és 15.30 óra között.
Helyszín: ETO Park Hotel Business and Stadium, Győr Nagysándor József u. 31.
Kiállítók részére információs vonal:
+36/30-9394-541
Látogatók részére információs e-mail cím:
info@allaskiallitas.hu
A MENTON Jobs Kft. a magyar munkaerőpiac egyik legdinamikusabban fejlődő szereplője.
Cégünket 2016-ban alapítottuk Mosonmagyaróvári székhellyel, ahonnan mikrovállalatként indultunk el a fejlődés útján.
Az első üzleti sikereket követően Budapesten, Győrben, Veszprémben, Tatabányán majd Debrecenben nyitottuk meg irodáinkat és hamarosan sor kerül Székesfehérvári kirendeltségünk átadására is!
Vállalkozásunk Magyarországon és Európában a legmegbízhatóbb és pénzügyileg a leginkább stabil üzleti vállalkozások közé tartozik, melyet a hazai piacon mindössze a cégek kb. 0,63 %-a mondhat el magáról.
Cégünk Dun&Bradstreet AAA minősítésével rendelkezik, garantálva ezáltal szolgáltatásaink egyenletesen magas színvonalát.
A Menton Jobs partnerei főként ipari gyártó, termelő vállalatok és azok beszállítói, kereskedelmi és szolgáltató cégek, valamint az FMCG szektor jelentősebb képviselői.
Számunkra fontos, hogy partnereink munkaerő igényét, elsősorban a magyarországi munkavállalói piacról biztosítsuk, így toborzásaink indításakor elsősorban a megbízható belföldi munkaerő lehetőséget térképezzük-, kutatjuk fel és ajánljuk partnereink felé.
Évekkel ezelőtt a Covid-krízis jelentősen átrendezte a munkaerőpiacot, a magyar munkaerő egy része a Nyugat- Európai országokban keresett-és keresi mai is a kedvezőbb anyagi megbecsülést.
A piacról hiányzó és nehezen helyettesíthető értékes magyar munkaerőt a vállalkozások gördülékeny működéséhez azonban pótolni szükséges, így a hazai munkaerőhiány megoldása érdekében harmadik országbeli piacok felé is nyitottunk.
2022-ben megszereztünk egy állami és szakmai elismerést, melynek köszönhetően a Külgazdasági és Külügyminisztérium által minősített foglalkoztatókká váltunk, lehetővé téve ezáltal, hogy amennyiben a hazai erőforrásokból nem fedhető le partnereink munkaerő igénye, újabb országok munkaerőpiacairól oldjuk meg az üres pozíciók betöltését.
Úgy tartjuk, hogy a korrekt üzletvitel, a mindkét fél számára előnyös megállapodások és a kölcsönös együttműködési hajlandóság az, ami leginkább tanúsítja cégünk minőségét